Son yıllarda birçok büyük teknoloji şirketinin övündüğüne göre, yapay zekanın başlıca faydalarından biri, hayatı daha kolay ve daha kolay hale getirmesiydi. Bir tablo, bir gündem, hatta kısa film oluşturabiliyorsunuz, saniyeler veya dakikalar içinde ve çalışma gününüz bunun sayesinde belirgin şekilde kısalacak.
Ancak, BBC News’in Meta, OpenAI ve daha birçok eski çalışanlarla röportaj yaptığı bir rapora göre, yapay zeka herkesin hayatını kolaylaştırmıyor gibi görünüyor. Geçen yıl şirketten ayrılan eski bir OpenAI çalışanı, haftada en az 70 saat çalıştıklarını, büyük teknoloji sektörünün “sprint” dediği bir süreçte bu rakamın 90 saate çıktığını söyledi. “Sprint”, büyük bir özellik veya uygulamanın yayınlanmasından önceki dönemin adıdır. bu da işçilerin süreci sürdürmek için ek saatler gelmesini gerektiriyor.
Crunch’ı oyunlarla ilişkili olarak düşünün. Meta’dan eski bir çalışan ayrıca, artık “draft edilme” denen bir şeyin olduğunu söyledi; yani bir çalışanın çok kısa sürede ve itiraz edemeden başka bir ekibe taşınabildiğini, acil görevler için daha fazla yapay zeka çalışması yapmaya zorlandığını belirtti. “Hayır diyemezsin – ya da diyersin işten çıkmak zorundasın,” dedi eski çalışan.
Yeni araştırmalar ayrıca, yapay zekanın iş yerlerine eklenmesinin iş yükünü daha da yüklü hale getirdiğini gösteriyor. MIT’ten Neil Thompson, büyük teknoloji şirketlerinde yapay zeka araçlarına sahip olmaktan kazanılan zamanın değişiklikler yapılması, “uygulanması ve işe yaradığından emin olmak” yoluyla kaybedildiğini söyledi.
